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La (r)evolución de la Seguridad y Salud en la cultura organizacional
03/07/2025 • 0 Comment

En este nuevo video exclusivo, escuchamos a James Pomeroy (Global Health & Safety Leader and Director for Arup) y ponente en el #viicongresoprlinnovacion En él, Pomeroy reflexiona sobre  las nuevas formas de trabajo,  el cambio climático,  la tecnología,  la salud mental y cómo todo ello impacta en nuestra labor […]

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Consecuencias jurídicas de un accidente de trabajo: una ponencia «experiencial»
03/07/2025 • 0 Comment

El jueves 18 de septiembre, el VII Congreso PRLInnovación acogerá una ponencia “experiencial” liderada por AJP, con Carlos Arévalo (Director de Desarrollo) y Fernando Minaya (Perito PRL en Prevención) como conductores. En ella se reconstruirá, con un enfoque 360º, las actuaciones y consecuencias jurídicas derivadas de un accidente  considerado […]

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3 enfoques disruptivos en la gestión de Seguridad y Salud (y sí, hay IA)
03/07/2025 • 0 Comment

El 17 de septiembre, hasta 4 profesionales de Naturgy España  nos revelarán en el VII Congreso PRLInnovación qué enfoques disruptivos utilizan en la gestión de la seguridad y salud (y sí: entre ellos está la IA).  Descubre las claves que nos revelarán  Mónica Puente Ferreras, Ana Esteve […]

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El ponente James Hewitt desvela en un video exclusivo las claves de su intervención
03/07/2025 • 0 Comment

El Dr James Hewitt, ponente del VII Congreso PRLInnovación, nos envía este mensaje exclusivo, en el que nos revela impactantes datos sobre liderazgo y bienestar.  Dale al play y descubre las primeras pistas sobre su ponencia “The Regenerative Workplace”. ¿Quieres disfrutar de […]

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Seguridad 360º: una conversación con Schindler sobre cómo transformar la seguridad desde el aprendizaje
03/07/2025 • 0 Comment

El miércoles 17 de septiembre, el VII Congreso PRLInnovación acogerá una dinámica conversación entre Carlos Latorre (Vice President and Head Global Safety en Schindler Group) y Laura Rodríguez (Human Factors Engineer en PrevenControl, sobre el concepto “Seguridad 360º” y nuevas formas de transformar la Seguridad laboral. La conversación […]

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Neurociencia, Fórmula 1 y salud mental: así transformará la prevención el VII Congreso PRLInnovación
03/07/2025 • 0 Comment

Los próximos 17 y 18 de septiembre, La Nave (Madrid) será el escenario de la séptima edición del Congreso PRL Innovación. Una cita imprescindible para profesionales de la gestión del talento, la seguridad, la salud y la sostenibilidad en el […]

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Utilización de IA para influir en las condiciones de Seguridad y Salud
03/07/2025 • 0 Comment

17/09/2025 13:00 a 13:45 h UFD, distribuidora de electricidad del Grupo Naturgy, profundizará en cómo está enfocando el liderazgo en seguridad, tanto a nivel interno como con sus empresas colaboradoras. Explicará cómo comparte información de Seguridad y Salud con sus […]

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Claves para el éxito digital en EHS
03/07/2025 • 0 Comment

18/09/2025 15:30 a 17.30 h Según un estudio de Gartner, más del 75% de los proyectos digitales fracasan. Este workshop se centra en los obstáculos que hay que evitar y en cómo prepararse para el éxito. Tras haber participado con […]

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Taller ‘Iniciación en la gestión de conflictos y acoso laboral’
03/07/2025 • 0 Comment

18/09/2025 16:30 a 17.30 h Workshop que nos permitirán conocer la definición de conceptos como violencia y acoso laboral, abordar claves de la gestión de conflictos y aportar las principales líneas en la creación de protocolos conjuntos de gestión de […]

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Taller ‘Claves para la detección de afectación en salud mental: Psicomet y Programas de primeros auxilios psicológicos’
03/07/2025 • 0 Comment

18/09/2025 15:30 a 16.30 h Taller dedicado al estudio de diferentes herramientas que los departamentos de personas y Seguridad&Salud pueden usar para conocer el estado psicosocial de la organización. Desde tendencias en los cuestionarios de riesgos psicosociales hasta los cambios […]

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PRLInnovación es una asociación/foro creada por y para organismos públicos y privados, en la que promovemos una Cultura de innovación en el campo de la prevención, porque consideramos que puede y debe gestionarse de forma que genere valor para las Personas y esté plenamente alineada con los objetivos del negocio. Nos importa la realidad.

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